无错小说网 > 都市小说 > 失约四次,将她归于人海 > 第333章 人员变动
    第三百三十三章人员变动

    离职人员名单中,赫然出现了几个我熟悉的技术骨干的名字。

    这些人都是公司的中流砥柱,

    他们的离开对公司来说无疑是一个巨大的损失。

    我合上文件夹,放在桌上,

    发出一声轻响,终于抬起头,

    目光锐利地看向张经理:

    “这些离职人员,有没有什么共同点?”

    张经理推了推鼻梁上的眼镜,沉吟片刻:

    “他们大多都是李琳之前负责的项目的核心成员。”

    我手指轻轻敲击着桌面,发出有节奏的“嗒嗒”声。

    “他们离职的原因是什么?有没有做离职面谈?”

    “有的。”

    张经理翻开文件夹,找到相关记录。

    “大部分人给出的理由都是个人发展原因,也有一些人表示对公司未来的发展前景感到担忧。”

    他顿了顿,又补充道。

    “我尝试挽留过他们,但他们去意已决。”

    他说话的同时,不自觉地扶了扶眼镜。

    窗外阳光透过玻璃窗洒进来,照在他略显疲惫的脸上。

    我点点头,表示理解:

    “我知道了。除了这些离职人员,还有哪些关键员工的动向需要关注?”

    张经理翻看着文件夹,仔细地查阅着记录:

    “目前研发部的李工和市场部的王经理也有一些不稳定的迹象,他们最近工作状态不太好,而且也开始频繁地与猎头公司接触。”

    “李工和王经理……”

    我沉吟片刻:

    “这两个人对公司来说至关重要,一定要想办法留住他们。”

    “这样,你安排一下,明天上午分别和他们进行一次深入的谈话,了解他们的真实想法和需求,并尽可能地满足他们的要求。”

    我一边说着,一边拿起笔,

    在笔记本上记下了这两个名字。

    “好的,赵总,我明天一早就安排。”

    张经理认真地记录着我的指示,不时地点头表示明白。

    “还有。”我补充道。

    “加强对公司内部员工的沟通和关怀,特别是那些核心技术人员和中层管理人员,要让他们感受到公司的重视和关怀,增强他们的归属感。”

    我抬头看向张经理,郑重地说。

    “这段时间,人事部的工作重心要放在稳定军心,凝聚人心上,明白吗?”

    “明白,赵总。”

    张经理合上文件夹,起身站了起来。

    “那我先去安排了。”

    “嗯,去吧。”

    我挥了挥手,示意他可以离开了。

    张经理离开办公室后,

    我再次拿起早已凉透的咖啡,

    走到窗边,俯瞰着城市的车水马龙。

    高楼大厦鳞次栉比,街道上车辆川流不息,

    远处的天空被高楼分割成一块块不规则的形状。

    这些事情像一团乱麻,

    缠绕在我的心头,让我感到一阵烦躁。

    我回到办公桌前,重新打开财务报表,

    继续仔细研读每一项数据,

    并用笔在旁边的笔记本上记录一些关键信息。

    时间一分一秒地过去。

    突然,我在一笔巨额的款项支出上停了下来,眉头紧锁。

    这笔款项的支出用途标注的是“项目投资”,

    金额高达数百万,但我却对这个项目没有任何印象。

    我立刻调出相关的原始凭证,

    仔细核对每一笔支出明细。

    越看,我的脸色越发阴沉。

    这些凭证上的签字和盖章都非常规范,

    但支出明细却模糊不清,

    很多款项的用途都含糊其辞,让人难以捉摸。

    一股不祥的预感涌上心头。

    我拿起电话,拨通了内部审计部门负责人的电话。

    “立刻带你的团队来我办公室!”

    “立刻!马上!”

    说完,猛地挂断了电话,手中的笔“啪”的一声掉在了桌上。

    小刘敲了敲门,得到我的允许后,将张经理带了进来。

    “赵总。”

    张经理略微躬身,将手里的文件夹递给我。

    “这是最近的人员变动情况,按照您的要求整理好了。”

    我接过文件夹,翻阅了几页,

    上面密密麻麻地记录着员工的离职和入职信息。

    “销售部和市场部的人员流失情况怎么样?”

    我手指在文件上轻轻敲击着,目光停留在销售部主管一栏。

    “销售部主管刘琳离职后,带走了三个核心成员,市场部也走了两个资深策划。”

    张经理低着头,有些紧张。

    我点点头,沉吟片刻后问道:

    “赵凯还在公司吗?”

    “赵凯上个月已经提交了辞呈,人事部正在办理离职手续。”

    张经理回答道。

    他扶了扶眼镜,镜片闪过一丝反光。

    我合上文件夹,手指在封面上轻轻敲击:

    “人事部要加强对核心员工的挽留工作,尤其是技术研发部门的人才,制定更加具有竞争力的薪酬福利体系,确保公司核心竞争力不受影响。”

    “另外,加大校园招聘力度,补充新鲜血液,为公司未来的发展储备人才。”

    我补充道,目光落在张经理身上,观察着他的反应。

    张经理认真地将我的指示记录在笔记本上,

    不时抬头看我一眼,确认自己没有遗漏任何信息。

    “好的,王总,我明白了。”

    他合上笔记本,起身说道。

    “我这就去安排。”

    “嗯,去吧。”

    我挥了挥手。

    张经理再次微微躬身,转身离开了办公室。

    小刘随后也轻轻带上了门。

    我立刻起身,走到办公室的落地窗前。

    深吸一口气,任凭冰冷的玻璃贴着额头,试图让自己冷静下来。

    一切喧嚣都与我无关,我的心被一种莫名的不安紧紧攫住。

    良久,我转身回到办公桌前,

    拿起座机,按下了一串熟悉的号码。

    “李衡,立刻来我办公室一趟。”

    电话那头传来李衡略带疑惑的声音:

    “现在?有什么急事吗?”

    我握紧话筒,指关节微微泛白:

    “让你来就来,哪那么多废话!”

    我说完,便毫不犹豫地挂断了电话,

    座机重重地放回底座上,发出一声闷响。

    办公室里一片寂静,

    只有墙上的挂钟发出“滴答滴答”的声响,催促着时间的流逝。

    我烦躁地在房间里来回踱步,

    皮鞋与木质地板摩擦发出有节奏的“咔哒”声,

    打破了办公室的宁静。

    我走到饮水机旁,给自己倒了一杯水,

    冰凉的液体滑过喉咙,却无法浇灭我内心的焦躁。

    不多时,敲门声响起。我沉声说道:

    “进来。”

    门被推开,李衡快步走了进来。

    “赵辉,你找我有什么事?”

    他有些疑惑,

    习惯性地用手推了推鼻梁上的金丝眼镜,动作略显僵硬。