第两千七百六十八章大型医院
我们江南第一附属医院是全国知名的大型医院，薪资待遇和福利都是一流的。
陈风对于这个机会越加心动，他知道如果能够进入江南第一附属医院，不仅可以接触到更多病
例和学习到更多经验，还能够在这样一个专业化、规模庞大的机构中得到更多发展。
陈风思考着这个邀请，心里充满了犹豫和不安。
他知道如果选择进入江南第一附属医院，将会面临更大的挑战和责任。
这个决定可能会改变他职业生涯的轨迹，让他更加接触到不同的病例和经验。但与此同时，他也意识到自己将面临更大的压力和竞争。
陈风决定向高宇咨询关于江南第一附属医院的更多信息。
于是他微笑着对高宇说：
“副院长高先生，请您告诉我更多关于江南第一附属医院的情况。
高宇满怀期待地注视着陈风，继续说道：
“江南第一附属医院是全国知名的大型医院，规模庞大，设备先进。
我们拥有最专业的医疗团队和最先进的治疗技术。
作为中医科主任，您将成为我们团队中不可或缺的核心人物。
听到这些话，陈风感觉内心仿佛有一股暖流温暖着自己。他忍不住踏出了几步，来回踱着步子，思考着自己的选择。
高宇见状，继续钓着陈风的胃口说道：
“除了专业团队和先进技术外，江南第一附属医院还有丰厚的薪资待遇和福利。
您将拥有更广阔的发展空间，提升自己的医术和知名度。
听到这些话后，陈风内心开始浮现出对未来的憧憬。
在医院食堂里，人声鼎沸，谈论的焦点全都集中在副院长高宇挖陈风的事情上。
医生们纷纷议论纷纷，有人感叹陈风能够得到如此高职位和高工资的待遇，有人暗自羡慕他的运气。
“听说陈风将成为江南第一附属医院的中医科主任了？！真是太厉害了！”
“没错！他怎么能这么幸运得到副院长亲自挖他呢？”
“我也想要这样的机会啊，可惜我没有那么好的运气。
许多医生对陈风的新职位感到震惊和嫉妒。
毕竟，江南第一附属医院是全国知名的大型医院，拥有最专业的团队和先进的技术。
能够成为其中核心人物之一，不仅意味着更广阔的发展空间，还意味着更丰厚的薪资待遇和福利。
站在一旁傲然一笑的高宇享受着被众人仰望的感觉。
他清楚地知道自己所做的决定是正确的。
陈风的加入将为医院带来更大的名气和声誉，也会吸引更多的患者。
这不仅有利于自己个人的发展，也对整个医院有益处。食堂里嘈杂的议论声中，陈风静静地享受着众人羡慕的目光。
他感受到自豪和满足在心头涌动。
多年医术修行和努力终于获得了应有的回报，他知道这是他追求的结果。
院长元稹也知道江南第一附属医院要挖陈风的消息。
他心中不禁一紧，意识到挖陈风的行动对雅博医院的影响将会是巨大的。
陈风在医院中声望很高，不仅拥有过硬的医术，还能修炼古武术，这让他在同行中独树一帜。
如果失去了他，将是一次巨大的损失。
元稹院长收起心中的焦虑，面色凝重地走进自己宽敞明亮的办公室。
他意识到必须迅速采取行动，否则雅博医院将会失去这个珍贵的人才。他拿起办公电话，按下某个号码，与雅博医院高层领导进行沟通。
电话那头传来焦急而紧张的声音，领导们纷纷表示会参加下午的会议，并对局势表达了担忧和期待。
下午的会议室里气氛紧张而凝重。
参会人员脸上写满了忧虑和警惕。
元稹院长身穿整洁的西装，站在讲台上严肃地讲话，向大家传达了江南第一附属医院挖陈风的消息。
他强调了陈风对雅博医院的重要性，表示如果失去他，将是一次巨大的损失。
与会人员中有些人面色凝重，思考着应对的策略。
郑浩杨院长坚定地说道：
“我们必须尽一切努力留住陈风，不能让他离开雅博医院。他深知陈风的价值所在，不仅在医学领域取得了优异成绩，还能修炼古武术，这让他在同行中独树一帜。
杨雪玲坐在角落里沉默不语，她心中百感交集。
她是郑浩杨院长的女儿，也是陈风的情人。
她深深理解陈风对雅博医院的重要性，并希望能够为他做点什么。
柳叶坐在杨雪玲旁边，她深知陈风的价值，也知道江南第一附属医院对他的诱惑。
她紧紧攥住拳头，暗自发誓要守护陈风，不让任何人伤害他。
元稹院长逐个询问各位领导的意见，并且互相交流想法。
会议进行了一段时间后，大家开始商讨具体措施和计划。
会议室内充满了思考和讨论的声音，每个人都希望能够找到最有效的办法来挽留陈风。
郑浩杨院长站起身来，清了清嗓子说道：
“我们需要给予陈风更好的待遇和职位，让他觉得雅博医院是他最好的选择。
我建议我们提升他的职位为副主任，并且给他更多的资源和权力。
“没错！”张昊也表达了自己的意见。
陈风对雅博医院来说太重要了，我们不应该吝啬任何资源来留住他。
江北、吕方杰等中医名家则认为应该从工作环境和条件上着手。
我们可以改善陈风的工作环境，提供一个舒适、安静的诊疗室给他。
并且配备最先进的医疗设备。
江北提出了自己的建议。
会议进行得如火如荼，每个人都纷纷提出自己的建议和看法。
大家互相交换意见，并不断推敲、完善各自的方案。
元稹院长细心倾听每个人的发言，并对他们的观点进行评估和分析。
大家提出了很多好主意，我觉得我们可以将这些方案融合起来。
给予陈风更好的待遇和职位，改善工作环境和条件，宣传他的成就和价值，提供更舒适的居住环境。