“我会找吴岳去说！”
“至于剩下二百多万！划分到营销部，让他们使劲宣传两大茶饮品牌。”
“特别是线下，给我雇人排队！要永远保证两大茶饮品牌供不应求。”
朱正：“明白！”
...
什么？
嘭！
刚刚转正吴岳校长看着秦江不可置信道：“你要让职大把大三实习生全安排去干服务员，堂堂大学生卖奶茶？开什么玩笑？”
对面。
秦江坐在椅子上面对站起来吴岳并无任何惊诧，吐出个烟圈：
呼...
“慌什么！”
“堂堂大学生！老吴！你也真能给自己脸上贴金，咱们学校含金量想必你也清楚，除了国家，还有几个企业认可咱们学历，就在松江一亩三分地都没几个企业认可。”
“再说我也不要实习生全去，我要的不是机电、护理等好就业学生，我要的是什么动漫、计算机、国际经济与贸易，工商管理、金融管理…..”
“不是我说.，咱们个大专弄这些专业做什么？那个公司有病请个大专生管理，就这些毕业就失业学生全弄我那去。”
此话一出。
吴岳嘴角抽搐张嘴要反驳可终究没说出话，他能说啥毕业就失业乃事实，这些专业别说职大就算那些三本基本也很难找到对口且工资高工作，大概率都会转行。
可让他这个大校长鼓励学生实习去干服务员，他依旧有点不同意。
秦江继续：“他们毕业能去哪？失业？转行干销售，销售！用学历吗？”
不得不说在东北：销售绝对是绝大多数毕业生最终去向，特别对很多大专生来说他们发现自己毕业后最大竞争对手是没有大学学历，甚至初中就毕业出来工作的人。
并且很多很多还成为他们的领导！
这...
能说什么？悲哀！还是无奈！
吴岳被怼的说不出话。
职大毕业生一半以上最终都去干销售，当然很多三本毕业也会去干。
秦江：“或者去南方，进工厂！跟没上过学一样在工厂里当普工！不对！他们三年大专也不算才念，起码能比能上过学每月多开三百额外人才补助钱。”
“你说...真比卖奶茶强吗？老吴！你是不是有点高估职大。”
吴岳被讽刺的脸上发热。
嘭！
他坐在椅上不再说话。
秦江起身来到办公桌前直视吴岳：“而且谁跟你说他们是去干服务员，他们加入的是黑龙公司管理部。”
“我给他们身份是...管培生。”
管培生！
吴岳听着此名称有点疑惑。
2010年管培生概念并未推广，知道者很少，反正松江基本听不到。
秦江解惑：“管培生！顾名思义，公司要着重培养未来管理部门、着重培训的实习生。”
“也就是未来都有可能成长为黑龙公司中层，甚至高层领导。”
“奶茶！只是他们的起点！黑龙才是目标、真正的发展地方。”
秦江一顿输出把吴岳听一愣一愣的。
十分钟后。秦江离开办公室，吴岳拿起座机：“王主任，准备在学校召开黑龙管培生招募会。”
王主任：“啥..啥会？”
吴岳：“就是高级公司管理...培训...”
王主任：......
...
很快。
职大召开黑龙管培生招募会议，吴岳直接拍板鼓励大三学生报名。
第二日：
管培生计划推广！
并未出现抗拒情况，学生报名者很多，且全无比期待。
对他们来说毕业后真的没什么好实习地方，说句不好听能来职大招聘企业屈指可数，而且要的也全是技术生。