“小李啊,你这人就没战略眼光嘛。三五亿对市里来说,算钱?天明同志的计划,我看行。”

    县长发话了,李亮没敢再声张。

    回去的路上,路远指示,从县发改局、科技局、环保局抽调十几个人,组成苦水泉项目调研组。组长由县长费敏亲自担任。陆天明被指定为项目组负责人,全面指挥前期调研工作。

    指示完毕,路书记加了一句,“把天明同志的行政级别提到正科级。”

    项目组的成立,表明陆天明已经进入县中层干部序列。

    这种提拔方式,过去还不曾有过。

    这是典型的因岗设位。陆天明过去只有干部身份,没有任何干部级别。现在好了,他与魏龙、李亮以及县各直属机关单位一把手的级别在同一档次了。

    正科级在县级单位里,已经算是最高级别了。

    再往上,就是副处。而县领导干部当中,除了县委县政府一部分领导是正处或者副处之外,其他人都在科级副科级。

    陆天明对路书记突然将自己提拔到正科,心里既激动,又惶恐。

    他不安地说道:“路书记,我的级别暂时就不要动吧?”

    路书记严肃道:“怎么能不动?小陆啊,你的级别不动,你能指挥得动他们?”

    路书记嘴里说的“他们”,不用说,大家都心知肚明。

    陆天明对县里成立项目组并没有太多兴趣。项目组要承担的任务,前期调研可行性报告,他已经花了几个晚上搞了出来。

    一份可行性报告对陆天明来说,并非难事。写过专业深奥的医学论文的陆天明,对数据的敏感以及科学的判断,是一般人望尘莫及的。

    项目组设在山南县发改局。

    让陆天明意外的是,发改局安排费琳进入了项目组。

    项目组虽然由县长费敏挂帅。但费县长只是挂个头衔,具体事务都交给陆天明去负责处理。

    项目组在一天后就顺利成立了。所有进入项目组的人,全部参加项目组第一次会议。

    费县长亲自出席了会议。

    山南县给项目组安排了三十万的启动资金。要求项目组在一个星期内完成项目调研可行性分析报告。

    苦水泉项目组的成立,最不高兴的就是李亮。

    不但他没能进入项目组,还被要求全面配合项目组的工作。

    这样一来,他就从陆天明的领导,变成与陆天明平起平坐。

    而且,在李亮看来,陆天明这是故意把事情搞大搞复杂了。如果陆天明不把事搞大,苦水乡就能够闷声发大财。

    现在好了,县里介入了,市里也要介入。一个好端端的发财机会,拱手送给了别人。

    李亮当然也明白,项目组是一个临时性的机构,随时都有可能解散。但现在陆天明已经被提拔为正科级干部了,即便项目组解散了,陆天明还是会得到妥善的安排。

    李亮最后悔的就是自己为什么就没发现苦水泉的商机。

    苦水泉过去在苦水乡人们的心里,是最不愿被提及的一个话题。

    从过去到现在,苦水乡的人都一直视苦水泉为耻辱。

    别人的水都是甜的,为什么苦水泉是苦的?苦水乡的人们埋怨这是老天爷对苦水人不公平。

    苦水人也因为这个名字而烦恼。曾经,上面有人想要把“苦水乡”改成“幸福泉”的名字,结果因为人们根深蒂固的思想,认为苦水永远成不了幸福泉而作罢。