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    第686章曲父之子(年度会员加更2)

    曲连杰看着安迪那不抬头就把自己所有的问题回答的样子,忍不住的失笑。

    曲连杰:怎么,我看看你就有目的吗?我们家安迪长这么好看,让全公司的人看,都会觉得Andy是我们公司第一美女

    安迪:(听见这句话,手指微微有些转动,然后认真的抬起了头)老曲,你什么时候变得以貌取人了?更何况,我的美貌和我的才华比起来,根本就不值一提,而且我也不觉得我自己长得有多漂亮啊!你就是太会小题大做了

    曲连杰笑着摇了摇头,没有继续这个话题,虽然他真的很想说,这句话很有在炫耀的潜质,因为有美貌的人可以说美貌不重要,有钱的人可以说钱不重要,那是因为她们都已经有了,而且从来都没有体验过,没有的感觉,这要是放在那些什么都没有人的耳朵里,只会觉得无比的羡慕甚至是嫉妒,不过曲连杰聪明的没有继续这个话题。

    安迪从小就养在了美国对,国内的事情并不是很清楚,也并不清楚,很多时候国内的人有一半以上都是三观跟着五官跑的,但是这个不重要了,最重要的是接下来的事情该怎么处理?

    曲连杰:(笑着说)安迪,我们公司最近和英国那边有合作吗?

    安迪:(听见这话,施舍的抬起了头)我们公司和英国暂时还没有合作,不过你要是想要和英国交接的话也没有问题,正好我们有一个项目也可以去英国看看

    曲连杰:(满意的点了点头)这样也好,安迪,你有空的时候就去一趟英国,去管理一下那里的分公司,顺便勘察一下英国那里有什么地方值得我们学习和借鉴的

    安迪:好

    安迪说完就又一次的迈入了工作里,曲连杰看见这一幕也只好笑着摇了摇头,随后熟练的给安迪倒了一杯咖啡,就走了出去,曲连杰想到这段时间自己查到的事情,又看了一眼正在工作的安迪,最终还是叹了一口气。

    曲连杰已经查到安迪的弟弟在哪里了,并且检查出了这个孩子有先天性的自闭症,还有精神方面的疾病,如果单纯的想要通过现代医学的话,那基本上是不可能的事情,而安迪有先天性精神病的事情,一旦被发现了,安迪自己恐怕会接受不了。

    曲连杰:(抚摸着自己胀痛的脑袋)真是一件麻烦的事情啊!

    曲连杰想来想去还是决定将安迪的弟弟先带到美国来慢慢的治疗,先看看能不能治好,要是实在不行的话,在使用一些特殊的手段,总之无论如何都不能让安迪发现她自己有先天性精神病的可能。

    就这样,曲连杰的一个决定,将何晓明从一个偏远山区的福利院里带着出来,并且坐上了一个遥远的飞机,去到了一个完全陌生的国度,曲连杰知道何小明刚开始离开故乡可能会害怕,所以提前,让若琪和何小明接触,等到两个人熟悉了之后才带走的,曲连杰并没有事先告诉安迪已经找到他弟弟的事情,反而是先将何小明带到了瑞士这个适合养病的地方。

    并且找到了世界上最顶级的精神方面的医生,去到了最好的医院,找的最顶级的助理和护士,甚至还找来了挖掘在精神病方面天赋的专家,曲连杰想要何小明可以慢慢的好起来,但是也希望何小明可以有一技之长。

    就这样苦哈哈的若琪好不容易被抠门的主人放了出来,有了真身,结果又去陪伴何小明去了,一连几个月去链接,每天都会坚持和何小明通话记录,何小明虽然一开始不肯理会曲连杰,可是在两人在视频里见的多了以后,何小明也慢慢的在接受曲连杰了。

    而何小明的病情也有了明显的好转,其中最明显的就是他已经愿意跟人说话了,脸上的笑容还越来越多,只不过有些年之若琪而已,曲连杰见到这个情况非常的高兴,用诉说的欲望就证明着有恢复的可能,只要在好好的调养个几年应该也是可以恢复的。

    安迪并不清楚曲连杰为她做了这么多的事情,她现在每天忙的不可开交,除了去验证公司里面的那些信息,还有就是要管那些基层人员,Andy真的不太明白,为什么有些人对于数据这些东西来说记得那么不清楚,明明工作强度并不算太大,可是一个个的却只知道偷奸耍滑,一点大局观和担当意识都没有,这让安迪非常的生气。这一职业导致了成倍的加班量和工作量,一年几日下来,有一些员工明显都要撑不住了,可是缺乏这一方面,人际交往和人际社会能力的安迪完全没有想过让他们休息一下,反而是对她们的压迫更大了,曲连杰看出了安迪的不对劲,赶紧让她拉了出来,两个人一起坐在了曲连杰新买的别墅的阳台上。

    安迪原本10分的不耐烦,刚想吼出来自己想回去工作的时候,就看见曲连杰那一脸微笑的模样,安迪不知道为什么突然间感觉那烦躁的情绪似乎有了一些平静,而正好这个时候不远处吹过来的清风,让安迪的怒火稍稍的吹散了一些,等到过了一会儿之后安迪的理智回来了,才回过头来逼问。

    安迪:曲总,你为什么不让我继续训练那群员工?你知不知道她们这段时间真的有些实在是有些没用了,公司数据记不住,拿出来的方案也一个都不过关,甚至在我逼问她们的时候还一个又一个的推卸责任,这些人的毛病,如果不改掉的话,那我们公司迟早都会被她们吃垮的

    安迪:现在公司才刚刚起步,这种人绝对不可以留,如果今天你就要让我训练她们,那么请明天就把她们开除了,有的时候人员就是要宁缺毋滥!

    曲连杰笑着看着安迪,安迪讲着讲着就发现自己的心情突然间平静了下来,安迪差异性的看着曲连杰,有些不太明白他的意思。

    曲连杰:(看出了安迪的疑惑,笑着解释)怎么样,心情好受一些吗?

    安迪:嗯

    安迪:(想了一会儿还是开口)其实我还是有点不明白,为什么你放纵着那些跳槽过来的老员工不用,反而用着那些新人呢,那些新人什么都不懂,猫手猫脚的,一不小心就出错了,我不明白你为什么要发自己心思去培养那些人,而不是培养那些经验身后的老人曲连杰:(笑着说)其实这个事情吧很简单,年轻人刚刚踏入社会,对于社会这些东西来说还很陌生很新奇,他们有的时候可能会有些心高气傲,笨手笨脚,可是年轻人有才的确实大有人在,这种人一般来说都是刺头,有一堆的想法,在别人看起来是已经霸道,但有的时候却也不是不能实现,而且可以实现的,可惜就没有遇到好的老板,我之所以会中有新人,但是我想遇到一个能够让我重视起来的千里马

    安迪:(皱了皱眉头,明显我就听不懂这个解释)千里马,什么是千里马?

    曲连杰:(笑着说)这是我们中国革命的时候的一篇文言文,里面讲的是伯乐和千里马的故事,我说安迪啊,有的时候你也不能老是只读外国的经典名著,有的时候也该关注一下我们本国的书籍,那些外国她们也就只有几百年的历史,哪里比得上我们中国几千年的传承文化

    曲连杰:要不然也没有别滴没过的意思只不过有的时候身为中国人,还是要了解一下我们本国的文化才行

    曲连杰:总之这次的事情就是这个意思,跳槽过来的人她们不一定中心,因为足够中心的话一般也不会跳槽,当然也有可能会有工作不合适或者薪水太少的情况,毕竟现在人都养家糊口,没有足够的钱,谁愿意跟着你干啊?只是我这个人和别人不同,像管理账目的这方面的

    曲连杰:我一向秉承的是只要寻到一个足够忠心的人,一个人的能力怎么样不重要,最重要的是心性和衷心,只要有足够的忠心,能力之类的是可以后天培养的

    安迪:(想到那一堆唯唯诺诺的人,只觉得头大)可是~

    曲连杰:(笑着递了一杯水过去)我知道你的意思,只是你要清楚这些学生,不过是刚刚毕业,没有必要那么苛刻,而且安迪在他们的眼里你是CEO,是老板级别的人物,而且本人也是名牌大学的高材生,她们天生就对你有一种慕强的态度

    曲连杰:她们的本性不是唯唯诺诺,只不过是遇到足够强的人,所以才会一言不发的,但你要知道,不是每一个人都像你这么聪明,是个天才,这个世界上除了你这种天才,还有那些聪明人,有很多的平凡人,她们可能不够出众,但是他们有着韧性。

    曲连杰:你放心好了,能够被我们公司招进来的人,绝对都不是什么没有本事的,她们都是足够坚韧的人

    曲连杰:只不过这人再坚韧也不是铁打的呀,我听说你已经带着人连续睡了好几次办公室了,再这样下去,人家都会认为我苛待自己的员工了,而且你好久没休息了,赶紧去睡一觉,睡一觉醒了,你应该就能明白一些了

    安迪:(想了想最后还是妥协了)好吧,那我就先去睡一觉,有什么事情的话就明天说吧!

    曲连杰:好

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