已经出门的江海棠并不知道婆婆和女儿的谋划。
她今天约了个离婚律师见面。
这几天在小房子盯装修，她没少在网上搜索关于离婚的事。
离婚这事说简单也简单，说难也难，郑文彬比她读书多，见识多，江海棠觉得自己应该提早做好准备才对。
江海棠找的律师价格并不便宜，好在与之匹配的专业度也够。
即便江海棠描述时候“无中生友”律师也依旧能面不改色地一一回复为“您那个朋友”并提供三条建议。
第一种方法离婚最快：净身出户。
第二种方法速度一般：协议离婚，夫妻共同财产一般五五分。
第三种方法最慢：掌握对方过错证据，起诉离婚。如果证据充分，很有可能会判对方净身出户。
江海棠跟律师说那个要离婚的朋友需要考虑一下。
律师说随时等您那个要离婚朋友的消息。
见完律师，她又去了自己小家。
这里是唯一能让她静下心来的地方。
整理完一部分杂物，江海棠规划着等住进来，就去附近的花鸟市场买几盆花放在这片空地，再养几条小金鱼，一只小猫咪，好好过自己剩下的日子。
郑家。
郑老太太给郑文彬打完电话，让自家儿子好好晾江海棠一段时间还不解气，又给徐敏珠打视频。
视频一通，徐敏珠甜甜的声音就传过来。
“阿姨，我瞧您这精神头更好了，出去旅游开心吗？”
郑老太太被哄得气消了大半：“什么精神头好，都一把老骨头了。”
徐敏珠笑着说：“什么老骨头，那是老神仙，谁家的神仙也没有咱们家的有福气，身体好，儿女都孝顺。”
老太太越看徐敏珠越顺眼。
“等你什么时候嫁给文彬，当我儿媳妇，那我才是老神仙呢。”
郑清雅也凑过去，甜甜地叫徐阿姨：“阿姨，我出去给你带了燕窝，改天拿给你吃。”
徐敏珠笑着说好，三人又寒暄了一会儿，郑老太太又进入正文：“敏珠啊，我今天在电视上看的那什么UN家新出了一套珠宝。我老婆子想去看，又怕被骗……”
徐敏珠的脸上有那么一瞬间的龟裂。
这老太婆当然不是让她陪着一起去看看那么简单。
见徐敏珠没有立马答应，老太太顿时有些不高兴：“你要是工作忙就算了，我自己去看，反正最多就是被骗。”
“阿姨你说什么呢？我当然愿意陪你去看。”
老太太顿时喜笑颜开，仿佛没有看到徐敏珠那一瞬间的不高兴。
“那就好。”
挂断电话后，郑清雅不禁担心起来。
“奶奶，那套珠宝六万多，敏珠阿姨虽然有钱，可这会不会太多了些？”
郑老太太不以为然地“哼”了一声：“一套珠宝算什么？我就是要天上的月亮，她也得给我摘下来。”
郑清雅不解。
“为什么？”
郑老太太笑了笑，并不解释：“原因你不用知道，只知道她有的东西将来都是我们郑家的就行了，我自能拿捏她。”
郑清雅高兴地笑了。
“奶奶，等敏珠阿姨成了我妈，你可不能让她亏待了我。”
郑老太太一脸宠溺：“好。”
郑家兴旺的时候，老太太也是用过好东西，过过好日子的。后来郑家落败，老太太依旧沉浸在郑家的富贵日子里，吃穿用度，样样都是最好的。最困难的时候，老太太就不停地咒骂江海棠，觉得是她占了郑家儿媳妇的位置。
若不是江海棠，郑文彬娶个高户，也能在郑家有难的时候帮衬一把。
至于人家看不看得上自己儿子。
在郑老太太眼里，自家儿子就是最好的，便是天上的九天神女也配得。
徐敏珠她一开始也是看不上的。
是小区里爱嘲讽她，整日只知道显摆的曲老太太那天见了她忽然热情得不行，再细问竟然是徐敏珠粉丝，这让郑老太太觉得徐敏珠给自己长脸了。
况且，一生不婚的女人被自己儿子征服，不正好证明自家儿子有魅力吗？
祖孙俩在家待了好一会儿都没人，打电话给郑世杰才知道郑文彬住院的消息。得知江海棠没去医院照顾郑文彬，郑老太太又是好一顿咒骂。
她让郑清雅回家之前送她去趟医院，专门跑到郑文彬的床前去告状，让她好好晾江海棠一段时间。
郑老太太恶狠狠地说。
“这女人不能惯，我看你就是这些年对她太好了，让她一个童养媳都能翻上天了。”
郑文彬也觉得江海棠这段时间闹脾气太大了些。
“妈你放心，就算江氏求着要来医院照顾我，我都不会同意的。”
在郑文彬心里，这些年的确是对江海棠太好了，好到她都敢用离婚来威胁自己了。若不是郑世杰告诉自己，郑文彬根本不敢相信这会是江海棠说的话。
他思来想去，江海棠生气无非就是生日那天没让她上桌吃饭。
就非得要上桌吃饭吗？
这么多人专门来给她过生日，还有什么不满足的。
郑文彬越想越气：“我住院这段时间都不会给她打电话，也不会让她干一点活。晾着她，让她知道失去这个家的滋味。”
不是郑文彬自作多情。
他知道江海棠的情况。
从小爹不疼娘不爱，离开了郑家，她根本没地方可去。
郑老太太倒是没想那么多，只认为江海棠对自家儿子情根深种：“咱们郑家儿孙满堂，你住院还怕没人照顾吗？”
说着，她又轻微叹了一声。
“当年若不是你父亲突然离世，就是那批茶叶出现纰漏，也动不了郑家根本。若是郑家还像往日那般辉煌，我儿又何须吃这么多苦？”
郑文彬不想提这段惨痛的往事惹母亲落泪。
“妈，我想喝鸡汤了。”
郑老太太笑出一脸褶子：“好好好，想喝鸡汤说明身体要好了。我现在就给世杰打电话，让他炖了送过来。正好我这段时间都在旅游，外面的饭早就吃腻了。”
那边，郑世杰正忙得焦头烂额。
现在大环境不好，很多老板都想着裁员节省开支，郑世杰的公司也不例外。
他所处的部门除了创建之初做出了一点成绩外，再也没给公司带来什么收益，早就被老板盯上了。
郑世杰作为部门负责人很不轻松，时时面临着团队被解散的风险。
就算团队解散，裁员时他凭借资历能侥幸留下，到别的部门也是屈居人下，郑世杰难以接受。
他跟老板下了军令状，三个月之内能带这个团队创下业绩新高，没想到计划刚进行到第一步就出现了纰漏，老板勃然大怒，当众发了好大的脾气，还把他叫到办公室训。
电话响起时，郑世杰正在接受老板的怒火。