易中海说完，想起一直打听不出消息的老伴。
眉头又拧到了一起，他现在心里也没了底，不知道这次事情到底会闹到多大。
至于傻柱忙着在食堂干活，根本就没听到之前的广播。
杨朝吃完饭后就吩咐王志，安排人到分局把那份名单拿回来。
上面的人不管有编制的还是没编制的，杨朝决定一个不留全部清除出保卫处。
这种垃圾还是尽早处理的好，至于闹出什么影响就看厂领导配不配合了。
反正有昨天那事的前因，再把他们抓回分局杨朝又不是不敢。
到时候事情闹大了，倒霉的还指不定是谁呢！
下午的时候杨朝又让王志，把另外两个科室的人员档案同样调了过来。
外保科的人员比内保科要少一些，主要是下属的几个分厂，总体规模不到轧钢厂的四分之一。
就算加上家属院的保卫，需要的人员则更是不多，总共也就一百五十人左右。
至于押运科总共也就五十来人，毕竟押运的任务一个星期最多也就一两趟。
去的最多的也是东北那边，因为那里有一个新并入轧钢厂的钢铁厂。
那里主要给轧钢厂提供半成品，送来的大多是钢板和钢件。
中间听王志提了几￥NAPtC4vCUjOl8WT￥有如今轧钢厂的一半规模。
并且那边人员的级别，也只比京城总厂低一级。
这可就不是京城那几个分厂能比的了，因为京城几个分厂小的千把人，大的也才两千多人的规模。
这还是现在机械应用不发达，需要的工人太多的原因。
其实按轧钢厂如今的产能，放到后世那个技术成熟。
机械发达的年代所有人员加起来，估计也就需要几千技术工人即可。
大体了解完了保卫处的内部情况，和王志又了解了下综合办的人员组成。
综合办总共也就十来个人，主要做的就是，接收传达厂里下发到保卫处的文件。
还有下面科室送上来的文件归档问题，说白了都是行政人员，大多都是做些文字性的工作。
杨朝也没有问王志，另外一个副处长的情况。
一个已经被免职的家伙，问不问也没多大意思。
反正不可能继续留在保卫处工作，厂领导也不可能，让他降职继续待在保卫处。
综合办的人从分局，把那份名单拿回来以后。
杨朝简单的对照了一下，发现里面正式职工的人员还不少。
总共不到四十人的正式职工，去了他家的有二十八个。
既然你们如此拍那个姓方的马屁，杨朝这个处长也不是气量大的。
心里已经做好了，让他们打包滚出保卫处的决定。
杨朝心中有了定计，就立马开始书写起给厂里的整编计划。
杨朝这一写笔就没停，他不光做了人员整编计划。
还按照自己的设想，结合后世的经验，书写了不少安保工作计划。
一下午的时间，自然不可能把计划写的多么详细。
好记性不如烂笔头，杨朝基本是想到哪里就立马记上。
这个粗略的计划，肯定和最终定稿有出入。
他只是把自己能想到的先记录下来，之后还需要很多时间去完善。
既然到了这个位置，吃这碗饭就得操这份心。
杨朝可不想接了这个职位，让保卫处还像之前那样乱七八糟。