我们下属总共是十三个市，128个区县，考虑到年底还有二百八十三人退休，实际增加的人数也就七十三人，基本就是两个区县增加一个人。
我的意见是人员向基层倾斜，并且对现有岗位进行调整，优先将经验丰富的同志，充实到这两个部门。”
排名第一的常务副书记陈森林，是副书记中唯一的一个副部级干部，协助丁家宝管理全体业务。
看丁书记征求大家的意见，也很观地分析了一下现状，说出了自己的意见。
“我完全同意陈副书记的意见，如果可能的话我们再向上面申请追加招聘。”
负责组织部、办公厅和政策法规研究室等八个科室的副书记韩向卓，看丁家宝的眼睛转到了自己这边，也赶忙表态道。
剩下的两个副书记四个常委，也基本是在前两位的基础上稍加补充。总之大家的观点就是一个，要想强化工作，只有增加人员一个办法。
等所有人都表达完自己的意见了，丁家宝才故意将眉头皱了一下，显得不是很满意。随即又很郑重地说道：
“非常感谢大家积极献言献策，我觉得我们是不是从另一个角度考虑一下。
从更好地履行职责出发，明确职责定位，转变职能，突出主业，将工作重心聚焦到扫除保护伞上来。
首先需要做的就是，调整优化内设机构，重新调整各科室的分工，减少机构重叠和职能交叉。
其次就是要尽量减少那些没必要的协调机构，和外派分支机构，避免出现职能越位、错位等问题。
最后就是要对各级纪委书记、纪检组长职责分工进行规范，并抓好落实，保证大家集中精力做好纪检监察工作。
要强调各级政府纪检工作中，纪委书记是第一责任人。政府各部门及直属单位外派分支机构，纪检组长是第一责任人的制度。
马上制定严格的考核措施，对所有系统内人员进行考核，重要的工作一定要让能力强的人来负责。
我也同意刚才陈副书记说的第二条，既然要强化，就要将经验丰富的同志，充实到这两个部门。
尤其是纪检监察干部监督室这个科室，必须第一个先充实起来，这是我们工作的根本。如果纪检干部不能洁身自好，还如何做好监督和反腐工作。
我觉得在县一级的纪检部门，就没必要设立这个科室，意义不大。省、市一级的人数要增加，人员级别也要提高，这个工作我想就由韩副书记来负责。
至于如何贯彻到下面的市、县，也由韩副书记牵头，尽快落到实处。
至于刚才说的机构调整，职能分工、分支机构优化等工作就由陈副书记全权负责，魏副书记协助。”
丁家宝扫视了一圈，用不容置疑的口气说道。
魏副书记叫魏超杰，以前是省法院副院长。现在主要负责第一到八监督检查室，和第九到十二审查调查室的工作，是纪委调查案子最核心的几个科室。
还有一个女副书记雷晓燕，负责信访室、信息、网络等六个科室的工作，基本是以后需要重点强化的部门。
听完丁书记的总结，与会的副书记和常委都低着头，在自己的笔记本上奋笔疾书，其实也没记录多少东西，是在用这个动作掩饰自己的尴尬。