虽然感性，但是周扬并不是纯粹的多愁善感。
在他看来人生不过百年。
有些东西固然是我所思，我所想。
但是道理都很简单，既然有所得那就必然有所失，自古难两全的东西终究还是多数。
安晓洁跟安顺安平两个孩子是赶在腊月26号这天回昌江市的。
因为今年的年假略微有所调整。
所以即使到年前的最后一天，周扬还是待在办公室正常工作。
腊月26。
立春后的第一天。
西江省委召开了农历2023年的最后一次党委常委会。
会议正式决定成立西江省人才工作委员会，全面负责全省的人才工作。
按照省委组织部提名推荐。
决定由省委组织部副部长党文娟兼任首任委员会主任。
众所周知，人才工作的重要性是不言而喻的。
尤其是当前随着产业转型升级的压力不断加大，新兴科技产业集群发展趋势加快的情况下，全国各地都在揽才引智方面不遗余力地发力和加码。
然而随着时代的变化，现存传统的行政机构框架已经很难满足人才工作发展的需要了。
在这种情况，进行机构改革也就成了迫在眉睫的事情。
实际上。
需要进行改革的又何止是人才工作方面。
这一次成立人才工作委员会仅仅只不过是开了一个头而已。
“人才工作跟组织工作不一样，本质上还是有着极大区别的。”
“组织工作侧重的是用人要公平公正公开，为组织的进一步发展选拔和培养人才。”
“人才工作则是侧重引才揽才，讲究的是一个水磨的功夫，要擅长去放下身段，体察人心，做好服务和后勤工作。”
“你这个主任不好当，但是也是一次考验。”
办公室里。
作为常务副省长，周扬当然不用去分管组织工作。
但是这一次新成立的省人才工作委员会是由他推动的，现在也归他分管。
对于党文娟这位老部下，周扬的看重并不亚于赣江市的常务副市长陈红梅。
这一次党文娟虽然并没有晋升为省委组织部的常务副部长，但是却通过人才工作委员会的任职解决了正厅级的级别问题。
下一步再调动的话就要出任地市的一把手了。
以党文娟的年纪，晋级省部级未尝就没有机会。
“省长，我…我确实有点担心会让您失望。”
作为赣江的前任常务副市长，党文娟面对周扬的时候自然没有那么拘谨，甚至不经意间就会露出软弱的一面。
她当然知道自己这一次能在一众人选里面杀出重围出任人才工作委员会的主任，多半是周扬推动的结果。
只不过执掌这样一个全新的部门，她多少是有些发怵的。
周扬闻言直接摆了摆手笑道：
“失望不失望是我的事情，跟你这个主任没有关系，难不成我周扬希望你明年给我引进20个院士来？你就真的能引进20个院士？”
“话不说这么多，你如果能把人才工作理论，把工作流程理顺，把草台班子搭起来，并能发挥一定的作用那你就是成功的。”
听到周扬的话，党文娟不禁掀了掀嘴唇。
不过周扬马上又继续开口道：
“什么事情都有第一次，你先去熟悉熟悉，回头马上3月份省里跟东海市的第二批干部交流任职工作也该启动了。”
“到时候就由你跟满部长一起把人送到东海那边，我会让满部长跟他们打招呼，届时你再带几个人去东海市人才局那边交流交流，看看人家的做法。”
“他们那边虽然也是刚刚才成立了人才局，但是在人才工作这一块，东海市的经验是非常丰富的。”
点了点头，党文娟闻言脸上也是露出一丝欣喜的神色。
有这种机会对她而言自然是好事。