禾丰那榆木脑子慢悠悠的反问道：“有这事？”
我当时就崩溃了！敢情他真的是什么都不搭理，只想着写代码，我都无语了！然后我又打电话给陆涛，陆涛给我的反应就是安若曦的部门现在已经有接近50人了，何静不止一次的提醒安若曦，人太多会影响到公司的开支，虽然没明着说要她收敛一点，但的确是有这么可意思，可是安若曦就当没听见一样。
最后，陆涛用一句总结的话说道：“你要是再不回来处理一下这个事，何静和安若曦迟早会因为这件事吵起来！
这算不算团队的第一次合作危机？
很早以前我就明白一个道理，那就是“有人的地方就有江湖”，当然，我所表达的意思是，有人就会有矛盾和分歧，当一个领导者，如果处理不好矛盾和分歧，之后会有很多麻烦。
处理矛盾也是很有技巧的，就拿当前面临的这个情况来说，如果我一味的没有理由袒护安若曦，就算别人不说什么，但心里还是会有一些想法，毕竟公司才起步，规模也不是很大，如果这么点人都相互猜忌不理解，那么这个团队接下来的发展将会困难重重。
开车经过楚雄服务区，进去给车加满油，顺便买了一瓶红牛，再次回到车上的时候，我就拨通了安若曦的电话。
电话接通后安若曦就率先开口恭喜我说道：“方总当爸爸了，恭喜你。”
“谢谢……”寒暄了几句之后，我直奔主题对安若曦说道：“你最近招了很多下属吧？现在有多少人了？”
“算上之前从网络部调过来的，一共有48人了。”
我试探着问道：“销售部要这么多人，公司的开支可就要多了很多，财务那边已经给我打了两次电话，让我做好公司的开支预算，我的压力很大啊。”
安若曦很聪明，她已经听出来我这话表达的可不仅仅是表面的一层意思，在电话那边问道：“是不是其他股东觉得我没必要招这么多人组建这个团队呢？”
我没否认，而是很委婉的说道：“公司的人多，开支也就大了，身为公司的股东，他们肯定要考虑成本的。”
安若曦有点点委屈，对我说道：“我这么做完全是为了公司，而且我有自己的计划……”
“OK。”我打断安若曦的话说道：“我当初就说过，只要你认为有必要，你就放手去做，现在我仍旧是这个态度，你不用说服我，但是你需要说服其他人，让大家认可你的想法，我现在在回昆明的路上，我回到昆明公司之后，可就要质问你为什么要招这么多人了，你能说的清楚么？”
安若曦特别特别聪明，她已经听出来我的意思了，很快回应说道：“您回来公司应该开个高层会议吧，把事情放在台面上来说，会更好，对吧。”
“我就是这个意思，我现在让何静发布个消息，今晚公司高层加班，8点准时开会，同时也会通知各位股东，会议内容同步在网络视频会议上，有兴趣的股东随时可以进入。”
“我不会让你失望的。”
说完之后，安若曦把电话挂断，我还是挺欣慰的，毕竟有这么聪明的下属，省去了我很多的麻烦。过读书铺服务区又给顾瑶打了个电话，告诉她我已经回到昆明了。
顾瑶倒是挺高兴的，问我晚上有没有安排，要过来陪我一起吃饭，我告诉她晚上还要开会之后，顾瑶却还很执着告诉我想我了，今晚一定要见见我。