无错小说网 > 都市小说 > 破事精英之怕麻烦的副经理 > 第137章 魔童哪吒or莫菲,不粘锅
    “原来是这样,怪不得莫菲从来都不说。”

    “金秘书,你让莫菲怎么说?因为她的错,让本来前途一片光明的老领导为了保她直接前途尽毁,她自己还被下发破事部这个边缘部门,实话实说,要不是那位还念着莫菲师傅的一段香火情,就莫菲这几年在破事部的所作所为,早就应该被开除了,她就是一个哪吒啊,魔主天生,生灵涂炭啊。”

    “叶枫大大,哪咤不是一个好人吗?为什么你要拿哪咤跟莫菲大大比较,而且还是生灵涂炭,我还挺喜欢哪咤的,是他是他就是他,我们的英雄小哪吒。”

    沙乐乐对叶枫最后的比喻感到十分不解,表示哪咤不一直是一个正面形象吗?为什么要这么说,说着说着还唱了起来。叶枫看着笑得天真无邪的沙乐乐,也是不知道该怎么说她,但还是耐心解释。

    “确实,在很多人眼里哪咤是一个很正面的形象,但是抛开先入为主的想法,站在一个旁观者的角度来看,就完全不一样了,可以说完全是一个无法无天的熊孩子,除了上个世纪的哪咤闹海是为民除害以外,

    其他的,包括哪咤的出处《三教搜神大全》中,哪咤都是熊孩子,尤其是让哪咤家喻户晓的《封神演义》之中,先是大闹龙宫,打死巡海夜叉,把龙三太子剥皮抽筋,打了老龙王,射杀石矶娘娘的碧云童子,有打伤彩云童子,最后弄得四海龙王水淹陈塘关。

    对了,要不然你们猜猜看,这次莫菲闹完,到时候上面发怒,水淹陈塘关的时候,谁是陈塘关里都没有记载的百姓呢?都说孙悟空头上的金箍是花果山,杨戬的是兄弟和妹妹,你们说李靖手里的那座塔,会不会是陈塘关的冤魂呢?好了,胡经理发消息让去会议室开会了,走吧。”

    会议室内,桌面上摆着研发部最新研发的自热小火锅,但不知道是哪个天才的主意,自热小火锅居然是水果味的,破事部众人都显得有心事,只有胡强在那里滔滔不绝。

    “自热小火锅,是研发部麦克斯的亲儿子项目,集团要求多部门合作,我们也要全力配合,哎,这种跨部门的活,多少都有点界限不清的地方,如果受了委屈,请大家接锅,结果导向,不要太计较个人得失。”

    说到接锅的时候,沙乐乐下意识的啊了一声,胡强也突然意识到自己说的有问题,连忙改口成结果,这才没有出问题。但欧阳莫菲对于胡强的说法嗤之以鼻。

    “老胡说得对,工作中谁给咱们添堵,咱们都要不计较个人得失,全力顶回去。”

    “我知道,大家在工作当中,有时候会背锅,但这锅,也分好坏,大小,牵扯到大笔资金,重大决定的大黑锅,绝对不能背。替领导挡刀,有没什么大损失的小金锅,背了,说不定还会升职加薪。

    除了黑锅和金锅,剩下的,大部分都是可有可无的不粘锅,背了,也粘不了多久。”

    “胡经理说得没错,不过我也觉得最近背锅背的有点多,难道,是我变得更重要了?”

    只能说不愧是唐海星,背锅背的多了,居然还能得出自己变得更重要了,这么离谱的想法,真的是。还好还有一个沙乐乐说出了真实情况。

    “可能是因为到年中了,年初定的计划都在执行,项目一多,要支援的地方也多了。”

    “遇到没良心的同事也多,锅自然越来越多。”

    金若愚看了一眼旁边的的唐海星,放下了手里的自热小火锅,这么一来,大家都开始了吐槽,先是庞小白和苏克杰。

    “我上个月也背了好几个锅,绩效都被扣了好多,不要叫我庞小白,叫我庞惨白。”

    “我也是,奖金都快被扣完了,不要叫我杰克苏,叫我,接锅苏。”

    “总之,大家在工作当中一定要小心谨慎,当然了,在处理好自己问题的同时,也要努力为领导分忧解难。”

    “我知道,胡经理要讲夺锅九剑了。”

    沙乐乐的突然出声,让胡强整个人都不好了,到底是谁教沙乐乐夺锅九剑的,绝招全被剧透了,先发制人的效果半毛钱都没有了,但现在不是考虑这个的时候,胡强连忙装作听不懂的样子,表示自己要说的是另一回事。

    “说什么呢?我不指望你们夺锅,我只要你们分的清,黑锅,金锅,不粘锅,消化好自己的锅就行了,有什么消化不了的来找我,我来替你们处理。”

    “胡经理真是太man了。”

    金若愚的吹捧显然让胡强很受用,胡强环视了一圈会议室,对着一直没说话的叶枫询问道。

    “叶枫啊,你有没有什么话想对大家说的,说一下吧。”

    叶枫看着不停给自己使眼色的胡强,无奈的叹了口气,夺锅九剑是讲不了了,既然这样,就给大家讲一下干货吧。

    “咳咳,刚刚乐乐提到了夺锅九剑,我相信大家应该都知道怎么用,所以呢,我给大家讲一下新的东西,我把他称之为不粘锅,具体来说呢,就是主动接了领导的锅,但是呢,不让这个锅粘到自己身上。”

    “不粘锅,这咋可能嘛。”

    “就是,叶经理,我们平时被动接的锅已经够多了,再主动接锅,我倒是无所谓,我体型大,但阿杰细胳膊细腿的,万一被压垮了怎么办?”

    “知道你们背的锅多,所以我才打算教你们一些干货,不粘锅,这招主要有两个方面,这两个方面都有一个共同点,那就是快。

    第一点,接锅要快,领导那边出来问题,接锅的速度一定要快,不能第一个接锅还不如不接,领导又不是傻子,你第一个接锅,领导知道你是为了给他台阶,基本上不会真的罚你,除非真的是你的错,第二个那个就是马后炮,跟风狗,领导的怒火基本上都是发泄在第一个之后的人身上。

    第二点就是甩锅要快,领导一但骂完后面的人,你就一定要马上认错把锅甩出去,就比如这个小火锅,我们破事部要怎么甩锅呢?应该这么说,都是我们不好,调查之后发现这个系列市场前景不好之后,跟研发部汇报的时候语气不够坚定,要是当时再坚定一点,就不会有现在这个情况了,既承认了自己的错,又把锅在不知不觉间甩给了其他部门,一举两得。”