兴奋的Apex公司高层们迫不及待地想要证明自己的重要性，他们毫不犹豫地做出了一个决定：对外投放利维坦！
然而，高层们也并非头脑发热之辈，觉得掌握了利维坦和机械哥斯拉就能成为世界之王了。
他们深知这其中的风险与机遇，一旦利维坦失败，他们每一个都将被判反人类罪。
所以他们巧妙地选择了，不炸锅战术，让利维坦出去撒欢，但绝不承认利维坦是Apex公司制造的东西，
如果利维坦能击败泰坦众神，他们就站出来摘桃子，
如果被泰坦众神打败，他们就屏息旗鼓，继续制造更多的利维坦，等待时机。
如果双方都无法消灭对方，那就掏出机械哥斯拉，收割韭菜赚钱。
因此从利维坦设计之初，就一直以来在与Apex公司毫无关系的秘密基地进行，
不仅如此，这个项目甚至连明面上的立项都没有，最后整个项目更是被藏匿在了太平洋最深处的海沟之中，从未公开露面。
之所以会如此安排，这背后的原因其实很简单，当初机械哥斯拉打造完成，并公之于众后，
Apex并未获得预期中的支持和财富。
如今人类社会已经不再迫切需要机械哥斯拉这样的存在。
自从人类与泰坦达成和解之后，明面上的社会便出现了两种截然不同的声音。
一方主张“回归自然”，希望人类彻底放弃科技，回归到原始时代，完全依赖泰坦生存，依据便是人类上古时期的神话社会；
另一方则坚持“仰望星空”，强调要大力发展宇航技术，即使地球上没有了内部的敌人，也不能停止对星空的探索，
这个理念的依据正是基多拉这只外星怪兽。
基多拉来自遥远的群星，祂来到地球的目的就是要征服这片土地。
这无疑表明，人类在浩瀚宇宙中并非孤独存在，如果人类选择固步自封，那么极有可能重蹈上古人类遭遇大灭绝的覆辙。
两种理念一追求过去，一追求未来，双方各执一词，并迅速成为了当今社会的主流观点，
而其他观念虽有一定影响力，但始终未能成为主导思想。
但无论好似哪种思想，在这样的思潮引领下，人类对战争和武器的需求已然降至最低点。
毕竟，利维坦再强大，也不过是一件兵器而已；
而泰坦却是神明般的存在，他们能赋予人类超凡的力量和永恒的灵魂。
因此，人类联合会想彻底消灭泰坦的理念简直是天方夜谭，只要泰坦不主动离去，人类将永远保持对泰坦的信仰与崇拜。
所以，Apex公司支持人类联合会原因就是以为他们能搞事，可以破坏泰坦势力的发展速度。
Apex公司的目标从始至终都只有一个——迎接前任泰坦之王：哥斯拉的回归。
一旦哥斯拉成功夺回属于他的王座，那么人类与泰坦之间脆弱的联合必将分崩离析。
泰坦们将面临两个选择：
要么乖乖地返回巢穴，继续沉睡；
要么勇敢地站起来，向哥斯拉发起反叛。
然而，按照常理推断，哥斯拉若要与戴斯特洛伊亚以及泰坦众神对抗，几乎毫无胜算。
幸运的是，Apex站在利维坦的哥斯拉的背后，成为祂战胜泰坦众神的关键力量。
利维坦不仅具备泰坦般强大的力量，其制造成本更是低廉到令人咋舌。
更重要的是，它能够通过吸收其他生物的力量实现自我进化，可以说越古老的利维坦，力量就越强大。
当然，董事会那边也有一些激进分子提出，他们依靠着强大的利维坦和机械哥斯拉大军，直接统治蓝星算了。
然而，当有人质疑如何抵御戴斯特洛伊亚时，全场陷入了沉默。
底层民众可能对戴斯特洛伊亚真容一无所知，但这些高层人员怎么会不清楚呢？
无量赛博天尊
这个名字如同厚重的大山一般，压在每个董事会成员的心头上，让他们感到无法呼吸。
正是这位赛博天尊一手促成了泰坦与人类的联盟时代，赋予了泰坦们智慧和神国。
按照赛博修士们的说法，那位伟大的存在是一切科技的源头，地球上的所有科技都是源自于那位存在的恩赐。
试图用机械哥斯拉和利维坦对抗赛博天尊的化身，多少有些自不量力了。
一旦动手，恐怕立即就会被剥夺控制权，反过来杀他们了。
因此，要想击败戴斯特洛伊亚，只能靠哥斯拉亲自出马，人类在这方面根本无法提供任何帮助。
人类一方，必须坚定的站在戴斯特洛伊亚的身边，不然，光是那些修士的暗杀，就能要了他们小命。
赛博修士对上泰坦和军队来说，或许没有画面，但针对单个人类，绝对能让你不知不觉间死于非命。
无量赛博天尊，就是这个时代的政治正确，胆敢明面上针对赛博天尊的人，谁都救不了他。
用利维坦和机械哥斯拉统治世界的计划也随着戴斯特洛伊亚出现后再次回归到原点，
辅助哥斯拉夺回王位，显然要比直面赛博天尊要容易很多。
按照超脑的计算，哥斯拉拥有利维坦大军后，就算不能打败泰坦众神，也能保持持平。
到时候，人类和泰坦一方即使只是为了维护自身利益，也必定会全力以赴与哥斯拉展开殊死搏斗。
这样一来，Apex公司的机械哥斯拉瞬间就有了用武之地，
Apex也将有望在未来这场激烈的战斗中重登巅峰。
战争永远都是军工企业立足的根本，没有战争，这些企业便无法盈利。
为此，大多数军工企业都会绞尽脑汁的在世界各地挑起战争，以便推销自家的武器装备。
利维坦便是Apex公司便是新时代最好的战争爆点，它的出现绝对能引发了全球范围内的恐慌和混乱。
然而，这并不是Apex公司迫不及待了，而是他们只有通过这样的方式，才能让自己的公司重新焕发生机。